国产精品4区I久久99免费视频I免费av网站大全I男人爆操女人I欧美一级免费在线I国产h在线I免费黄色日韩电影I又黄又爽又刺激的视频I免费av的网站I色屁屁www影院免费观看软件I国产一级精品毛片I中文字幕久久久I国产嫩草影院久久久久I欧美aa大片I快播在线视频I99热这里只有精品2I东方伊甸园av在线I青青草老司机I久艹视频在线I能看的av网站

臥濤專注高企申報|新產品鑒定|專利申請 安徽合肥項目申報專利代理服務中心 網址: m.nbaec.cn

行業動態

合肥廬陽區區長質量獎申報條件程序和獎勵標準

文字:[大][中][小] 2024/3/20    瀏覽次數:2391    

廬陽區制定了《廬陽區區長質量獎管理辦法》,下面就來看看廬陽區區長質量獎申報條件程序和獎勵標準,廬陽區的企業有想要申報區長質量獎的,可以咨詢小編指導申報。

 

廬陽區區長質量獎免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

第一章  總則

 

第一條  為貫徹落實新發展理念,大力推進質量強區建設,激勵在本區質量工作中取得卓越績效的組織,引導本區各行各業加強質量管理、追求卓越績效,進一步推動高質量發展,根據《中華人民共和國產品質量法》《質量強國建設綱要》《安徽省人民政府質量獎管理辦法》《合肥市市長質量獎管理辦法》等有關規定,結合我區實際,制定本辦法。

 

第二條  廬陽區區長質量獎(以下簡稱區長質量獎)主要授予我區實施先進質量管理模式,在推動經濟、文化、社會、生態、管理和服務等質量提升上成績突出,具有顯著的示范帶動作用,對我區質量建設做出積極貢獻的組織,是區政府設立的最高質量獎項。

 

第三條  區長質量獎每2年評審一次,包括區長質量獎金獎和區長質量獎銀獎。

 

每屆區長質量獎金獎獲獎組織不超過2個,區長質量獎銀獎獲獎組織不超過4個。

第四條  區長質量獎評審按照集中評審、社會公示、政府決策的程序,在自愿申請的基礎上,堅持科學、公正、公平、公開的原則,嚴格標準、好中選優、寧缺毋濫,不向申報組織收費、不增加其負擔。

 

第五條  區長質量獎的工作經費和獎勵經費,列入評審當年區財政預算。獎勵經費主要用于表彰和激勵獲獎組織,支持其宣傳推廣先進質量管理經驗、開展質量技術攻關、推動質量持續改進及人員質量素質提升等。

 

第二章  組織管理及職責

 

第六條  為確保區長質量獎評定過程及結果的公正性和科學性,成立“區長質量獎評審委員會”(以下簡稱評委會)。評委會下設辦公室,辦公室設在區市場監督管理局,負責評委會日常工作及組織開展區長質量獎評審工作。

 

第七條  評委會由權威學者、企業管理者、行業代表等質量專家和政府相關部門人員組成。評委會主任由分管副區長擔任,副主任由區政府辦、區市場監督管理局主要負責人擔任,其他委員由區直有關部門負責人和質量專家擔任。

評委會負責指導、推動、監督區長質量獎評審工作的開展,審議評審規則、審定候選名單及研究、決定有關重大事項。

 

第八條  評委會辦公室擬定每屆區長質量獎評審工作計劃、評審規則,建立評審專家庫,宣傳推廣獲獎組織先進質量管理經驗等,負責區長質量獎的申請受理和資格審查等工作。

 

第九條  區長質量獎評審事務性工作可以按照有關規定委托社會組織(以下簡稱評審機構)實施,評委會對評審活動實施有效監督。評審機構應符合下列條件:

(一)從事質量科研或者專業技術服務的非營利性法人組織;

(二)具備相適應的資格能力及相關領域業務經歷;

(三)有具備資格的評審人員;

評審機構對其工作的規范性和公正性負責,并承擔相應的責任。

 

第十條  區長質量獎采取專家評審方式。評審機構根據評審需要,組織評審組開展當年評審工作。當年評審工作結束,評審組自動解散。

 

評審組負責區長質量獎的資料評審、現場評審、演講答辯和綜合評價工作,并撰寫評審報告。

第十一條  各鄉鎮、街道,廬陽經開區以及區行業主管部門負責本轄區、本行業區長質量獎的有關工作,包括培育、推薦組織申報,宣傳推廣獲獎組織的先進經驗和成果,協助調查核實申報組織的獲獎資格。

 

第三章  廬陽區區長質量獎評審標準及申報條件

 

第十二條  區長質量獎評審采用《卓越績效評價準則》(GB/T19580)和《卓越績效評價準則實施指南》(GB/Z19579)的最新版本標準。評審內容包括:領導,戰略,顧客與市場,資源,過程管理,測量、分析與改進,經營結果等7個部分,總分為1000分。

 

第十三條  區長質量獎獲獎組織應當是總得分達到550分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550的,該年度獎項空缺。

 

第十四條  申報區長質量獎的組織,應當同時具備下列條件:

(一)在廬陽區行政區域內登記注冊3年以上;

(二)從事生產、經營活動的,其自主創新能力強,實施標準化戰略和品牌戰略,企業文化突出,具有卓越的經營業績和社會貢獻,經營規模、總資產貢獻率等在上年度位居全區領先地位;從事非贏利性業務的,其社會貢獻位于行業前列;

(三)建立并實施卓越績效管理制度,質量管理體系健全,已通過質量管理體系認證或其它相關管理體系認證,導入卓越績效管理制度并運行3年以上,具有顯著的質量效益;

(四)符合國家產業發展、環境保護、節能減排、安全生產、質量等法律法規及政策要求,具備相關資質或證照;

(五)質量管理工作具有行業特色、企業特點,質量工作成績顯著,持續改進效果強;

(六)積極履行社會責任,具有良好的誠信記錄和社會聲譽。

 

第十五條  組織有下列情形之一的,不受理其評審申請:

(一)不符合國家產業、環保、質量等方面政策;

(二)近3年內有重大質量、安全、環保等事故,有相關違法、違規行為;

(三)近3年內在國家、省、市、區級監督抽查或監督檢查中,其產品、工程或服務被發現存在嚴重質量問題;

(四)近3年內存在涉稅違法違規行為;

(五)近3年生產經營組織發生虧損;

(六)有嚴重違反法律、法規的其他行為。

 

第四章  廬陽區區長質量獎評審程序

 

第十六條  評委會辦公室通過新聞媒體和政府網站發布區長質量獎申報評選通知及相關要求。

 

第十七條  申報組織在自愿的基礎上如實填寫《合肥市廬陽區區長質量獎申報表》,經鄉鎮、街道,廬陽經開區或區行業主管部門簽署推薦意見后,連同自評報告和相關材料,按規定時間報送評委會辦公室。

 

已獲得中國質量獎(含提名獎)、省政府質量獎(含提名獎)、市長質量獎(含金獎、銀獎)、區長質量獎金獎的組織,不得重復申報區長質量獎(已獲得區長質量獎銀獎的組織,可以重復申報區長質量獎)。

 

第十八條  評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查。同時,以書面形式征求相關部門意見。通過審查的,向社會公示名單,公示無異議的,進入材料評審。

第十九條  組建評審工作組,組織專家開展材料評審工作,并形成材料評審報告。

根據材料評審報告,按照得分高低順序,確定現場評審的組織名單;對未進入現場評審的組織,反饋材料評審報告。

 

第二十條  評審工作組開展現場評審工作,形成現場評審報告,并提出申報組織的優勢和可改進之處。

根據現場評審報告,按照“好中選優”的原則,確定進入演講答辯的候選組織名單;對未進入演講答辯的申報組織,反饋現場評審報告。

 

第二十一條  根據候選組織名單,組織現場演講答辯。評審工作組根據候選組織的演講答辯情況進行現場打分。

 

第二十二條  評審工作組根據材料評審、現場評審和現場演講答辯情況,對候選組織進行綜合評價打分,并按得分高低排序,形成綜合評價報告。

評委會辦公室根據綜合評價報告,提出建議獲獎組織名單。

 

第二十三條  評委會召開會議,確定區長質量獎擬獎勵名單,并向社會公示,公示時間不少于7天。公示無異議的,按照規定程序上報區政府批準。

 

第五章  廬陽區區長質量獎獎勵與監督

 

第二十四條  對獲得區長質量獎金獎、區長質量獎銀獎的組織,由區政府頒發證書、獎牌,分別給予每家獲獎組織30萬元、10萬元獎金。

對已獲得區長質量獎銀獎的組織,再次申報仍評定為區長質量獎銀獎的,不占用當年度獎勵名額,只頒發證書和獎牌,不再頒發獎金。

 

第二十五條  獲獎組織應當積極履行向社會宣傳推廣其先進質量管理經驗的義務(涉及國家秘密、商業秘密的除外),并持續改進質量管理、不斷創新,發揮標桿引領作用,帶動廬陽區總體質量水平提升。

 

第二十六條  獲獎組織可在組織形象宣傳中,使用區長質量獎榮譽稱號及標識,但需注明獲獎年度,且不得用于產品宣傳,不得在產品或包裝上標注區長質量獎稱號或標識。

 

第二十七條  申報區長質量獎的組織對申報材料的真實性和準確性負責。對采取弄虛作假等不正當手段獲得區長質量獎的組織,由評委會辦公室提請區政府撤銷其區長質量獎稱號,收回證書和獎牌,追繳獎金,向社會公告,其3年內申報區長質量獎不再予以受理。

 

第二十八條  獲獎組織在獲獎后如發生重大質量、安全、環境污染、公共衛生、食品安全等事故或其他違反區長質量獎宗旨與原則的重大事項的,由評委會辦公室提請區政府批準,撤銷其區長質量獎稱號,收回證書和獎牌,向社會公告。

 

第二十九條  承擔區長質量獎評審任務的機構和人員,要嚴格按照規定程序進行評審,嚴守紀律,公正廉潔,并保守申報組織的國家秘密和商業秘密。

對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構或個人,由評委會取消其參與評審工作的資格,并提請有關主管部門或所在單位給予紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 

第三十條  區長質量獎評審過程公開、透明,接受媒體、公眾及社會各界的監督。

 

第六章  附則

 

第三十一條  本辦法由評委會辦公室負責解釋。

 

第三十二條  本辦法自公布之日起施行,有效期5年。

 

關于廬陽區區長質量獎申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

 

廬陽區區長質量獎免費咨詢:19855108130(手機/微信)

 

臥濤集團,2012年成立,為企業提供全生命周期服務,如公司注冊、代理記賬、專利申請、軟著登記、商標注冊、財稅籌劃、股權設計、項目申報、高企認定、可研報告、商業計劃書、科技成果評價、百度首頁排名推廣、抖音運營等一站式服務,在安徽、江蘇、湖北、湖南、四川、陜西等地都有公司,10多年成功服務上萬家企業,在業內擁有良好口碑。


返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統計 百度統計(總) 主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜免费| 欧美自拍一区| 中文字幕精品三区| 日本高清视频一区二区三区四区| 亚洲国产精品视频| 日韩福利电影在线| 久久av资源| 欧美啪啪小视频| www.九九九| 有在线观看的片www网址吗| 伊人射| 色婷婷国产精品一区二区| 91特黄| 西西444www大胆无视频软件| 久久99视频精品| 国产亚洲视频在线观看| 欧类av怡春院| 超黄网站在线观看| 91中文字日产乱幕4区| 五月婷婷网站| 国内精品国产成人国产三级| 97视频在线看| 天天添天天射| 在线综合av| xxxx69国产| 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫| 欧美精品在线视频观看| 国产精品中文在线| 亚洲国产91| 天堂网免费视频| 日韩综合av| 伊是香蕉大人久久| 欧美性吧| 动漫美女舌吻| 91涩| 天天中文字幕| 99热6这里只有精品| se在线观看| 国产99热| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 丝袜人妖| 1769国产| 午夜激情av| 男男车车的车车网站w98免费| 又爽又黄又无遮挡| 加勒比hezyo黑人专区| 456亚洲视频| 色婷婷基地| 免费在线污视频| 女的高潮流时喷水图片大全| 热玖玖| 超碰97人人草| 97超碰97| 国产69精品久久久久久| av男人在线| 国产精品夜夜嗨| 91另类| 美女视频黄色| 午夜黄色福利视频| 欧美a∨| 国产毛茸茸| 夜色综合网| 超碰免费97| 狠狠乱| 天天舔天天操| 草1024榴社区成人| 国产视频美女| www.中文字幕| 嫩草视频入口| 亚洲欧美日本韩国| 伊人天天操| 色九月婷婷| 青青草狠狠干| 婷婷激情丁香| 久草av在线播放| 奇米影视7777久久精品| 影音先锋成人资源网| 国产精自产拍久久久久久蜜| 成人国产网站| 伊人影院网| 免费视频精品一区二区| 亚洲成人免费在线| 美国黄色一级大片| 精品人妻在线播放| 亚洲tv在线观看| 9色在线| 在线观看av一区| 伊人网在线播放| 久草 在线| 蜜臀av88| 嫩草影院久久| 国产美女精品在线| 日本xxx中文字幕| 黄色av网站在线免费观看| 国产麻豆精品一区二区| 国产女人视频| 寂寞d奶大胸少妇| 三级大片在线观看| 啪啪的网站| 18一20岁毛毛片| 成人在线电影网站| 免费淫片| 久久新视频| av男人天堂网| 高清一区二区三区四区| 日本欧美精品| 美女写真福利视频| 久久一道本| 在线视频一区二区三区| 亚洲一区视频在线播放| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 精品999视频| 成人av观看| 欧美视频精品在线| 欧美草逼网| 日本乱子伦| 日韩国产毛片| n0659极腔濑亚美莉在线播放播放| 亚洲伊人色| 黄色av网页| jizz在线播放| 天天天操操操| 国产精品精东影业| 欧美一区二区免费在线观看| 久久青草免费视频| 黄色777| 亚洲人成一区| 日韩一区av在线| 97精品| 操校花视频| 亚洲伦理网站| 免费高清中文字幕| 日韩六九视频| 麻豆av影视| 国产一级一片| 亚洲a精品| 久久午夜电影网| 亚洲欧洲在线看| 视频国产精品| a天堂在线播放| 久久久久久日产精品| 午夜高清| 成人羞羞国产免费游戏| 久草麻豆| 久久美女视频| 男女做事网站| 成人福利免费在线观看| 老色驴综合网| 日穴| av片免费| 狂干美女视频| 伊人久久久久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx黑人| 性生活在线视频| 美女光屁股视频| 成人自拍视频| 玖草在线| 秋霞欧美视频| 亚洲aaa视频| 黄色精品视频| 欧洲另类av亚洲另类av在线| 国产精品精品久久久| 欧美色视频在线| 色小说在线观看| 亚洲成a人无码| 国色天香网站| 香蕉视频亚洲| 伊人资源| 亚洲欧美有码| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 亚洲成人免费影院| 欧美美女在线| 日本a一级片| 动漫一区二区| 亚洲天堂成人网| h动漫一区二区| 国产剧情在线观看| 日本在线观看免费| 天堂成人av| 奇米中文字幕| 老司机激情视频| av自拍偷拍| 亚洲精品www久久久久久| 97国产精| av中文在线播放| 天天色片| 99资源总站| 91红桃视频| 亚洲五月天综合| 55久久| 天堂网av电影| 男人天堂资源| 一本久久精品一区二区| 日韩av免费一区二区| 99r精品视频| 嫩色av| 99久久99久久精品国产片果冰| 91精品国产高清| 中文久久久| 先锋久久| 在线视频 日韩| 91中文字幕网| 亚洲综合啪啪| 9l视频自拍九色9l成人网| 不卡av免费| 男女那个视频| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 99精产国品一二三产区区| 91日本在线| 69福利社区| 天堂网色| 国产调教视频在线观看| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 狠狠撸狠狠干| 久久国产午夜精品理论片推荐| 日本一区二区在线电影| 麻豆福利影院| a黄色片| 99er精品视频| av导航福利| 国产区在线| 天天爽天天搞| 人妻少妇无码精品视频区| 欧美大片一区| 色宗合| 久久国产成人精品av| 青青射| pron国产| 日本天堂免费| 性欧美极品| 中文字幕在线2018| 欧美zozo| 日本在线综合| 老黄网站在线观看| 国产区精品在线| av视屏在线| 亚洲天堂网www| 密臀av一区二区| 五月花婷婷| 亚洲性天堂| 亚洲制服丝袜诱惑| 涩涩97| 日本免费精品| 91免费视频黄| 成人福利网站在线观看| 午夜电影一区二区| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 99精品视频在线观看| 亚洲免费激情视频| 日本夫妻性生活视频| 97av影院| 久久精品成人| 污视频免费网站| 住在隔壁的她动漫免费观看全集下载| 在线观看欧美精品| 天堂av免费看| 亚洲毛片网| 福利视频在线免费观看| 在线黄网| 色中色在线视频| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲精品婷婷| 成人免费大全| 日本美女一区二区三区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 综合网激情| 欧美亚洲欧美| 国产一级特黄毛片| 免费看aaaaaa69片| 四虎影音先锋| 日韩欧美国产视频| av网站地址| 男人网站在线观看| 久久五月激情| 淫语对白| 插插操操| 国产精品wwww| 亚洲综合社区| 国产精品国产自产拍高清av| 日日夜夜国产精品| 久草最新在线| 日本wwwxxx| 91中文字日产乱幕4区| 亚洲码无人客一区二区三区| jzjzz成人免费视频| 亚洲色图欧美| 奇米网7777| 日韩一二三四区| 天天射美女| 亚洲精品国产精品国自产| 国产免费一级| 深夜福利视频在线观看| 毛片一区| 玖玖爱免费视频| 福利免费在线观看| 国产传媒视频在线| 国产视频99| 熟女av一区二区三区| 99av国产精品欲麻豆| 日本不卡一区二区在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩 欧美 亚洲 国产| 国产精品伦一区二区三区| 好色先生tv官网| 久久精品97| 久久久久99精品成人片三人毛片| 欧洲午夜视频| 动漫美女被到爽| 伊人偷拍视频| 欧美大黑b| aaa特级毛片| 2014亚洲天堂| 快色视频在线观看| 国产综合色视频| 中国小鲜肉xvideoscom| 国产乱来视频| www.亚洲精品视频| 久久成年网| 精品在线二区| 久久综合热| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| 成人小视频在线观看| aaa影院| 超碰综合网| av在线男人天堂| 一级特黄色| 日韩麻豆av| 国产经典一区| 伊人网视频| 最新成人在线| www.超碰97| 成人在线黄色| 国产成人无码一区二区在线观看| 18禁免费观看网站| 国产精品乱码一区二区视频| 人妻中文字幕在线一区| 妹子色综合| 日韩伦理在线视频| 黄色一区二区三区| 国产电影精品一区| 91久久精品视频| japanesehdxxxx| 国产69精品久久久久久| 波多野av在线| 一级片在线观看免费| 古装三级吃奶做爰| 国产精品一区二区黑人巨大| 亚洲夜色| 欧美色无极| 蜜臀一区| 欧洲美女av| aaaaaav| 夜夜欢视频| 成年人午夜免费视频| 中国免费黄色| 经典毛片| 午夜三级影院| 国产精品国三级国产av| 中文字幕国产日韩| www亚洲www| 国产尻逼| 99自拍| 日本欧美激情| 在线视频一区二区| 亚洲高清色综合| 欧美无吗| 色爱视频| 日韩欧美亚洲国产| 一区二区不卡在线| 男女视频在线观看| 欧美一级片在线看| 日韩在线精品一区| 天堂在线www| 自拍视频在线观看| 粉嫩av网| 射射综合网| 日b影院| 色窝在线| 久操视频免费在线观看| 亚洲成人av片| 上原亚衣在线| 涩视频在线观看| 91视频免费网址| 亚洲天堂一区在线| www.久久爽| 久操激情| 国产又黄又猛| 狠狠亚洲| a级免费观看| 欧美在线观看视频免费| 日韩午夜一区二区三区| 中国挤奶哺乳午夜片| 人人爱操| 国产精品三级久久久久久电影| 成人免费激情视频| 婷婷综合网| 污污视频在线观看网站| 中文字幕99页| 欧美视频黄| 美女精品| 日韩欧美99| 日韩欧美黄色网址| 五月天激情综合| 亚洲欧美日韩丝袜| 依依激情网| www.久艹| 好屌妞视频这里有精品| 99国产精品久久久久久久| 国产极品在线视频| 欧美日韩亚洲综合| 免费一级毛片麻豆精品| 成人av播放| 国产免费一区二区三区三州老师| 色网在线观看| 日韩xxxx视频| 日韩h在线| 国产精品无码久久久久成人app| 天天色婷婷| 日韩一级片在线| 日本成年人黄色片| 奇米影视在线播放| 性高潮视频在线观看| 欧美乱色| 精久久久久久| 日本黄网站| 日韩国产欧美在线视频| 精品综合久久久| 国产三级麻豆| 国产视频黄色| 日日爱666| 最新亚洲精品| 国产人妻大战黑人20p| freexxxx性欧美| 天天操天天碰| av伊人久久| 成人福利在线看| 一区精品在线观看| 六月成人网| 国产成人精品一区二区在线小狼| 一区二区三区麻豆| 中文字幕黄色av| 亚洲男人第一网站| 好av在线| 日韩av毛片在线观看| 国产精品剧情av| 国产精品亚洲视频| 在线观看黄色av网站| 涩涩涩999| 亚洲爆爽| 操啊操| 国语对白| 久久精品国产成人av| 日本午夜大片| 色综合视频网| 日韩三级a| 国产免费啪啪| 午夜淫片| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 亚洲AV无码精品色毛片浪潮| 国产av剧情一区二区三区| 东京久久久| 男人狂躁女人一进一出| 免费精品一区| 一边摸内裤一边吻胸| 看毛片视频| 色婷婷一区二区| 中美一级片| 国产主播一区| 中文在线观看免费| 男人操女人的视频| 最近国语视频在线观看www668| 亚洲天堂黄色| 欧美熟妇精品一区二区| 黑名单上的人全集免费观看| 国产高潮流白浆喷水视频| 999av视频| 美女免费黄色| 日韩和的一区二区| 中文字幕网址在线| 用力来高潮了再用力91| 久久乐视频| 日韩欧美不卡| 国产精品人人爽人人爽| av成人动漫| 国产美女作爱视频| 国产精品 日韩精品| 免费观看一区二区三区毛片| 亚洲人成网站999久久久综合| 法国空姐 在线| 国产福利第一页| 青草青青视频| 久久露脸国产精品| 少妇人妻在线视频| 性欧美videohd高精| 玩偶姐姐在线看| 成年人av网站| 亚洲性色妇图| 亚洲成人av电影在线| 在线播放网址|