第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報條件數(shù)量和流程地點指南整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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一、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報總體要求

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)，不唯論文、不唯職稱、不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯身份，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為主要評價標準，進一步營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，激勵全省廣大人才緊緊圍繞貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署和省委發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)，為譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章作出新的更大貢獻。

二、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報評選范圍和數(shù)量

(一)推薦范圍

凡在四川工作5年及以上且仍在崗工作、為四川經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的各類優(yōu)秀人才，均可參加評選。注重向領(lǐng)銜重大科技任務(wù)和解決“卡脖子”難題，攻克關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)，推進高水平科技自立自強的科技創(chuàng)新人才傾斜；向加快促進科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜；向長期奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)經(jīng)營一線技術(shù)技能人才和艱苦邊遠地區(qū)優(yōu)秀人才傾斜。兩院院士原則上不參加評選。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，以及曾獲“四川杰出創(chuàng)新人才獎”“四川杰出人才獎”人員，不參加評選。

(二)推薦數(shù)量

各市(州)、各高校可各推薦1名人選。若無合適人選，可不推薦。

三、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報條件

熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的理論和路線方針政策，模范遵紀守法，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，誠實守信、品德優(yōu)良，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽。同時，還應(yīng)具備下列條件之一：

(一)在自然科學(xué)領(lǐng)域取得重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)、重大理論突破或

創(chuàng)造性研究成果，推動實現(xiàn)高水平科技自立自強，為我省科學(xué)技術(shù)進步作出重大貢獻；

(二)在工程技術(shù)領(lǐng)域取得重大技術(shù)創(chuàng)新突破，形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，或運用獨特絕技絕活解決重大技術(shù)難題，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

(三)在科技成果轉(zhuǎn)化運用或重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化中有重大創(chuàng)新、解決關(guān)鍵技術(shù)問題，助力六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益，為我省加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展作出重大貢獻；

(四)運用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，開創(chuàng)新型管理模式，帶領(lǐng)所在企業(yè)實現(xiàn)突破性發(fā)展，顯著提高企業(yè)管理水平、生產(chǎn)效率和經(jīng)營業(yè)績，創(chuàng)造的管理模式獲得業(yè)界高度評價，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；

(五)在教育、衛(wèi)生、文化、藝術(shù)、體育、法治、社會治理、鄉(xiāng)村振興、金融等領(lǐng)域，積極開拓創(chuàng)新，取得業(yè)內(nèi)公認成效或突破性、系統(tǒng)性研究成果，產(chǎn)生重大社會影響；

(六)在其他領(lǐng)域作出突出貢獻，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益。

四、第四屆“四川杰出人才獎”推薦評選申報時間要求

(一)各市(州)、高校要在廣泛聽取意見、充分醞釀討論、所在單位公示(5個工作日)、集體研究決定的基礎(chǔ)上，提出推薦人選，于2025年8月15日前將推薦工作報告和推薦表(見附件，電子版在四川組工網(wǎng)或四川人才工作網(wǎng)下載)一式10份，連同電子版一并報送省委教育工委黨建與干部人才處，逾期視為放棄。推薦人選的相關(guān)材料若涉及國家秘密，要嚴格按照國家保密相關(guān)要求執(zhí)行，對涉密人選可免于公示。相同或相近專業(yè)領(lǐng)域的2名兩院院士或“四川杰出人才獎”獲得者，可聯(lián)名推薦符合條件的人員1名，由推薦專家以推薦信(函)形式，直接向省委組織部(省委人才辦)推薦。

(二)各市(州)、高校要高度重視推薦評選工作，黨委(黨

組)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。堅持“誰推薦誰負責(zé)”,全面考察推薦人選的政治表現(xiàn)和工作實績，確保表彰對象經(jīng)得起檢驗。要嚴肅工作紀律，對未按規(guī)定條件和程序推薦的，經(jīng)查實后取消推薦人選資格，不得遞補或重報；對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂、泄露國家秘密等違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系人：郭毅、歐陽田

地址：成都市金牛區(qū)一環(huán)路西三段3號(四川開放大學(xué)教育賓館309室)

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