武漢經開區支持中國武漢人力資源服務產業園車谷園區發展扶持政策申報獎勵補貼和條件對象、扶持整理，包括入駐獎勵、辦公用房補貼、財政獎勵、評優獎勵等等，其中對當年獲評湖北省及以上人力資源服務業領軍企業，給予每家領軍企業一次性獎勵5萬元；對當年獲評武漢市人力資源服務業領軍企業，給予每家領軍企業一次性獎勵3萬元。

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一、武漢經開區中國武漢人力資源服務產業園車谷園區發展申報支持對象和條件

（一）入駐產業園的對象

1．經人社部門許可的人力資源服務企業。

2．主營業務為人力資源和社會保障提供專業服務的其他企業和機構（金融機構除外）。

（二）享受產業園扶持政策的基本條件

1．入駐產業園享受扶持政策的人力資源服務企業和機構，應當是國家統計規模以上企業。

2．入駐產業園的規模以下人力資源服務企業和機構，通過發展達到一定規模納入國家統計（“小進規”）后，可開始享受產業園扶持政策。

二、武漢經開區中國武漢人力資源服務產業園車谷園區發展申報具體獎補補貼政策

（一）入駐獎勵

對上榜中國服務業企業500強的人力資源服務企業，將總部遷入武漢經開區，或在武漢經開區設立具有獨立法人資格的分支機構，且持續經營3年（含）以上的，可給予最高200萬元的一次性入駐獎勵支持。

（二）辦公用房補貼

1．購房補貼。入駐產業園的人力資源服務企業，對其新購建的自用辦公用房（不含配套用房和附屬設施），按照每平方米1000元給予一次性補貼，最高不超過500萬元。

2．租房補貼。入駐產業園的人力資源服務企業，對其租賃自用辦公用房，給予為期5年的租房補貼（入駐第1-3年給予80%租房補貼，第4-5年給予40%租房補貼），實行先繳后補。

享受補貼的用房主要用于人力資源服務業相關辦公，不得對外租售或者改變用途，否則所獲辦公用房補貼須全額退還區財政。同一企業不能同時享受以上2項辦公用房補貼。

3．裝修補貼。入駐產業園的人力資源服務企業，租用或購置園區產業集聚區用房并進行裝修改造的，按照租用或購置面積給予300元/平方米一次性裝修補貼，同一企業補貼金額不超過實際裝修費用，最高不超過50萬元。

（三）財政獎勵

1．對入駐產業園的人力資源服務企業，給予為期5年的年度區級財政貢獻獎勵（入駐第1-3年給予100%區級財政貢獻獎勵，第4-5年給予50%區級財政貢獻獎勵）。

2．對年營業收入超過3000萬元且區級財政貢獻呈正增長的規模以上人力資源服務企業，按照其增幅分別給予以下獎勵：

年營業收入超過10億元且增幅達到10%、20%、30%及以上的，分別給予20萬元、30萬元、40萬元獎勵。

年營業收入超過1億元且增幅達到10%、20%、30%及以上的，分別給予10萬元、20萬元、30萬元獎勵。

年營業收入超過5000萬元且增幅達到10%、20%、30%及以上的，分別給予8萬元、12萬元、18萬元獎勵。

年營業收入超過3000萬元且增幅達到10%、20%、30%及以上的，分別給予5萬元、8萬元、12萬元獎勵。

3．對首次納入規模以上統計的人力資源服務企業，一次性給予10萬元獎勵。

財政獎勵第1、2、3項同一年度不可重復，可就高享受。

（四）評優獎勵

1．領軍企業獎勵。對當年獲評湖北省及以上人力資源服務業領軍企業，給予每家領軍企業一次性獎勵5萬元；對當年獲評武漢市人力資源服務業領軍企業，給予每家領軍企業一次性獎勵3萬元。

2．領軍人才獎勵。對當年獲評湖北省及以上人力資源服務業領軍人才，給予每名領軍人才一次性獎勵2萬元；對當年獲評武漢市人力資源服務業領軍人才，給予每名領軍人才一次性獎勵1萬元。

3．誠信示范機構獎勵。對獲評湖北省及以上人力資源服務誠信示范機構，給予首次入選的誠信示范機構一次性獎勵2萬元；對獲評武漢市人力資源服務誠信示范機構，給予首次入選的誠信示范機構一次性獎勵1萬元。

以上三項評優獎勵同時獲得不同級別單位表彰的，按照“從優、從高、不重復”的原則執行。

4．星級機構獎勵。對獲評武漢市及以上星級人力資源服務機構，對首次入選的三星級、四星級、五星級機構分別給予一次性獎勵1萬元、2萬元、3萬元。

5．創新創業項目獎勵。推進人力資源服務產業向數字化轉型，鼓勵“互聯網+”背景下的人力資源服務業態模式創新、人力資源管理和科技創新、新時代下人力資源服務行業跨界創新、人力資源服務產業與資本融合創新、人力資源服務關聯產業創新創業（創意）項目設計、共享經濟形態下人力資源服務與管理創新等。對獲得武漢市及以上人力資源服務業創新創業大賽一、二、三等獎的機構，分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元、2萬元。

（五）高管獎勵

符合財政獎勵第2條的企業，其高級管理人員和專業人才（包括董事長、副董事長、總經理、副總經理、監事長、總經濟師、總會計師、研發部門負責人或相當層級職務）當年在本區繳納個人所得稅達到23000元及以上的，按照當年應納稅所得額的5%給予獎勵，每人每年最高不超過300萬元。單個企業最多獎勵15人且累計獎勵金額不超過該企業區級財政貢獻的20%。本條獎勵資金直接劃入個人賬戶。

（六）鼓勵參與公共服務產品采購

加強入駐產業園的人力資源服務企業與政府公共服務產品采購單位的信息交流，引導和支持人力資源服務企業參與各類公共就業人才服務活動，鼓勵政府部門、國有企事業單位按照相關規定通過競爭擇優的方式向社會力量購買人力資源服務。

（七）后勤服務

產業園建設公共會議室、培訓教室和招聘場所，入駐企業可申請免費使用；建設員工食堂，為入駐企業員工提供便捷、實惠、安全的餐飲保障。

三、附則

（一）產業園扶持政策適用于華中智谷園區入駐的人力資源行業相關企業，未入駐產業園的區內人力資源行業相關企業，在滿足享受產業園扶持政策基本條件后，可享受扶持政策財政獎勵、評優獎勵、高管獎勵，其中財政獎勵第1條按50%的標準執行。

（二）區人力資源局聯合各兌現部門在次年進行政策兌現受理申報，政策兌現所需資金從企業發展專項資金中列支，按照《扶持企業發展專項資金管理辦法》的有關規定執行。

（三）符合本扶持政策的同一事項或同類項目，同時又符合本區其他扶持政策規定的，按照就高不重復的原則予以扶持，獲得獎勵的涉稅支出由企業或個人承擔。扶持政策與國家法律法規和省、市有關規定有沖突的，以國家法律法規和省、市有關規定為準。

（四）企業入園后，工商注冊地、稅務征管關系及統計關系應落戶本區后方可享受以上扶持政策，明確補貼年限的款項自滿足享受產業園扶持政策基本條件之日起算。本政策措施由區人力資源局負責解釋，自印發之日起30日后實施，有效期至2025年12月31日。

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