湖南省特色勞務品牌申報小貼士！14市州勞務品牌申報條件要求+流程資助攻略！湖南省特色勞務品牌建設工程實施方案整理，通過構建“挖掘培育、標準賦能、市場推廣、政策保障”四維一體的建設體系，計劃到2027年培育?50個?省級特色勞務品牌、?10個?全國知名勞務品牌，帶動百萬級就業規模。方案重點布局湘繡、湘菜、數字技工等?十大領域?，以“一縣一品”為抓手，推動勞務輸出由“人力紅利”向“技能品牌紅利”升級，為鄉村振興與區域經濟高質量發展注入新動能。詳情如下，長沙、邵陽、岳陽、常德、益陽、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽、永州、湘西需要咨詢了解的可以聯系小編為您解答輔導！

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一 、湖南省特色勞務品牌申報指導思想

全面貫徹黨 的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總 書記考察湖南重要講話精神，深入實施鄉村振興戰略，堅持因地 制宜，突出就業導向，充分依托省內優勢產業和特色資源，大力 培育區域勞務品牌，提升職業技能培訓質量，提高勞動者技能素 質，促進城鄉勞動者實現更加充分更高質量就業，為我省實施“三 高四新”戰略、建設現代化新湖南貢獻力量。

二 、湖南省特色勞務品牌申報目標任務

到2023年底，全省依托地方特色產業、重點行業，以龍頭 企業、職業培訓機構、行業協會、人力資源服務機構等單位為載 體分批培育建設50個左右特色勞務品牌，依托培訓機構或具備

培訓資質的單位打造100個左右特色職業培訓協同項目，促進50 萬名勞動者通過特色勞務品牌及培訓實現技能就業。

三、湖南省特色勞務品牌申報主要內容

(一)建立特色勞務品牌培育機制

1.培育一批特色勞務品牌建設單位。依托當地特色產業、重 點行業，以龍頭企業、職業培訓機構、行業協會、人力資源服務 機構等單位作為載體，將一批吸納或輸出勞務人數較多、素質較 高，勞務質量較好，管理運行比較規范，市場競爭占主導地位的 單位培育認定為特色勞務品牌建設單位。品牌可采用“地區+(企 業)產業行業(職業)”的形式命名，突出品牌特色和特性。特 色勞務品牌建設單位應承擔以下任務：

(1)組織培訓。依托自有培訓資源或委托其他具備培訓資 質的單位協同開發完善特色職業培訓項目，組織開展特色職業技 能培訓，每年培訓人數不低于500人，培訓合格率超過95%。

(2)推薦就業。建立穩定的特色勞務輸出渠道，力爭經特 色職業培訓合格后在特色勞務品牌產業行業的從業人員比例不 低于80%;勞務輸出的組織化、專業化、標準化水平較高，特色 勞務從業人員就業臺賬完整規范。

(3)跟蹤服務。加強對特色勞務從業人員輸出后的服務和 管理，做好特色勞務從業人員技能提升、職業安全教育、勞動維 權等跟蹤服務工作，確保勞務輸出質量。

(4)維護品牌。圍繞“人員素質、勞務質量、品牌管理、誠信務工”四個要素塑造和維護勞務品牌形象。加強品牌宣傳推廣， 提高品牌知名度和美譽度。

2.打造一批特色職業培訓協同項目。 勞務品牌建設單位按照 “標準規范先行，培訓就業一體”的原則，圍繞品牌建設，開發完 善一批特色職業培訓協同項目。具備培訓資質的勞務品牌建設單 位要充分發揮自有培訓資源優勢，不斷優化培訓內容，提高勞務 質量，豐富品牌內涵，形成特色職業技能培訓標準、考核標準。 不具備培訓資質的勞務品牌建設單位原則上從公布的省級優質 職業培訓項目中選擇1-2個項目作為培訓協同項目，勞務品牌建 設單位要切實擔負起組織培訓的主體責任，圍繞品牌發展，加強 與協同項目單位協作，建立健全技能培訓與評價標準體系，打通 培訓就業鏈條，實現品牌建設和職業培訓項目協同發展。

特色職業培訓協同項目單位要以服務品牌發展和促進技能 就業為導向，針對特色勞務從業人員開展多渠道、多層次、多形 式的職業技能培訓、職業道德教育和法律法規培訓；抓好師資建 設、課程開發、教學管理等工作；根據需求制定年度培訓計劃和 分期培訓實施方案等；建立學員培訓檔案。

市縣人社部門要加強指導，除現行職業技能培訓補貼標準目 錄規定的213個工種以外，凡是在現行《國家職業資格目錄》中 技能人員類職業(工種),或可實施職業技能等級認定以及技能 人才自主評價的所有職業(工種),參加職業技能培訓取得專項 職業能力證書等已經納入政府補貼性職業技能培訓的職業(工種)的，按規定給予職業技能培訓補貼。鼓勵特色職業培訓協同 項目單位緊跟市場需求對職業培訓課程體系等作出更新完善。對 暫未納入政府補貼性職業技能培訓的職業(工種),各地要結合 勞務品牌建設需要，按照湘人社函(2019)289號相關規定，自 主開發特色職業培訓協同項目。

3.建立健全長期穩定輸出渠道。 特色勞務品牌建設單位要采 取“訂單培訓、定向輸出”、龍頭企業直接吸納等形式，堅持理論 與實操相結合，提高培訓的針對性和就業的定向性，做好特色勞 務從業人員“培訓、就業、維權”一條龍服務。各地要加大對勞務 品牌建設單位的指導力度，積極搭建平臺，支持建設單位與用工 企業建立長期穩定的特色勞務從業人員培訓輸出機制。

4.建立健全勞務品牌宣傳推介體系。特色勞務品牌建設單位 要建立勞務品牌推介門戶網站、微信公眾號等宣傳陣地。介紹勞 務品牌發展情況，宣傳特色勞務品牌的服務內容、服務標準和服 務價格，宣傳特色職業培訓協同項目相關政策，接受用人單位咨 詢、訂購和意見反饋。各地在各類媒體上要大力宣傳特色勞務品 牌及特色職業培訓協同項目，擴大品牌知名度和影響力。省廳將 擇優在“湘就業”微信公眾號、廳門戶網站等平臺進行宣傳推廣。

(二)湖南省特色勞務品牌建設單位認定

1. 申報對象

龍頭企業、職業培訓機構、行業協會、人力資源服務機構等 市場主體均可申報。

2. 申報條件

同時滿足以下條件：

(1)具有獨立法人資格。遵守國家法律法規，有規范的內 部管理制度，財務管理制度。

(2)申報的勞務品牌屬于當地特色產業或重點行業，該勞 務品牌從業人員不低于3000 人，且從業人員中經過特色職業培 訓的人員比例不低于從業人員總量的50%。

(3)具備培訓資質的建設單位每年開展特色職業培訓不低 于500人，自用或輸出特色勞務從業人員不低于400人；不具備 培訓資質的建設單位每年委托具備培訓資質的協同單位開展特 色職業培訓不低于500人，與用工企業簽訂了長期穩定的特色勞 務從業人員輸出合作協議，且每年自用或輸出特色勞務從業人員 不低于400人。特色勞務從業人員就業臺賬、特色職業培訓人員 培訓臺賬完整規范。

(4)具有一定知名度和美譽度，近年內在市級以上主流媒 體有過新聞報道，或做過廣告宣傳。

3.認定程序

(1)申報。符合條件的特色勞務品牌建設單位按照屬地原 則，向所在地人社部門提出申請，由所在地人社部門初審后，通 過湖南省公共就業服務信息管理平臺(以下簡稱省平臺)進行申 報，市州人社局復審通過后，提交至省廳申請認定。

(2)認定。省廳組織專家對各地申報的特色勞務品牌候選建設單位進行認定，重點對申報單位的從業人員數、特色職業培 訓的從業人員比例、每年輸出特色勞務從業人員總數、社會影響 力等情況進行綜合評估，擇優認定為湖南省特色勞務品牌建設單 位。認定結果經公示5天無異議后，由省廳行文公布，并授予“湖 南省特色勞務品牌建設單位”牌匾。自2021年起每年認定一批， 各申報單位于每年10月底前提交申請。

(三)加大政策扶持力度

1.特色勞務品牌建設補貼。 被認定為湖南省特色勞務品牌建 設單位的，由當地人社部門按照政府向社會力量購買服務的規 定，委托勞務品牌建設單位承擔品牌建設管理和宣傳推廣、特色 職業技能培訓協同項目開發和培訓組織、特色勞務從業人員就業 服務等相關工作。所需資金由當地結合實際從就業專項資金中列 支。

2.拓寬特色職業培訓協同項目覆蓋范圍。 被認定為湖南省特 色勞務品牌建設單位且自身具備培訓資質的，可在全省范圍內自 主開展特色職業培訓。自身不具備培訓資質的，其特色職業培訓 協同項目單位可在全省范圍內自主開展特色職業培訓。以上特色 職業培訓單位可通過省平臺提交特色職業培訓項目招生需求，省 廳匯總后在全省公布。

(四)實行動態監督管理

1.加強動態監管。 各地要加強對建設單位特色職業培訓質量 監管，指導建設單位結合市場需求和地區產業優勢提升培訓質

量，不斷夯實品牌建設基礎。要建立湖南省特色勞務品牌從業人  員定期電話回訪制度，有條件的可委托第三方機構對品牌建設工  作進行績效評價，省人社廳將聯合省財政廳對各地建設情況進行 抽查。對培訓質量不高、吸納或輸出人員不足、市場競爭力下降、 社會認可度不高的勞務品牌，要求建設單位限期整改，并將電話 回訪、抽查情況、整改情況等匯入省平臺供復核時參考。

2.建立退出機制。 依托省平臺對湖南省特色勞務品牌進行動 態管理，自2022 年起，對此前年度認定的湖南省特色勞務品牌 建設單位進行復核。其中對達不到復核條件的，責令限期整改， 停止當年補貼資金發放；對連續2年復核不合格的，由市州人社 部門向省廳建議取消其湖南省特色勞務品牌建設單位資格，并收 回牌匾 。

四 、湖南省特色勞務品牌申報工作要求

( 一)加強組織領導。 各地要切實提高政治站位，加強組織 領導，把特色勞務品牌建設作為加強就業服務和職業培訓相結合 的重要領域，加大工作力度，制定實施細則，明確專人負責，壓 實工作責任，確保任務完成。省廳將把特色勞務品牌建設工作納 入年度考核范圍。

(二)提升品牌質量。各地要指導建設單位加強勞務品牌質 量管理和內涵建設，引導廣大從業人員誠信就業、優質服務，加 強勞務品牌文化建設，樹立品牌良好形象，提高市場競爭力，不

斷增益品牌價值。

(三) 營造濃厚氛圍。各地要加大對特色勞務品牌推廣力度， 提升品牌知名度和美譽度，營造全社會關注、培育、維護特色勞 務品牌的良好氛圍。要充分利用多種渠道和方法幫助建設單位、 培訓機構和勞動者熟悉了解特色勞務品牌職業技能培訓政策，擴大品牌培訓規模。

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一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業培育認定、科技型中小企業、專精特新、專利軟著知識產權申報;

三、國家、省、市各類企業榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業技術中心、工程研究中心、科技成果評價、工業設計中心、非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創空間、綠色工廠、大數據企業、首臺套首批次首版次、各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規上、老字號、新產品等研發平臺創建輔導、申報:

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