名額限制！2025年四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報條件程序和時間材料攻略！首席技師、特級技師采取組織推薦的方式，符合申報條件且有意愿申報的個人向所在單位提交報名表。成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州各地需要咨詢了解“新八級工”特級技師、首席技師的可以聯系小編為您解答輔導！

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一、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報范圍

（一）企業范圍。截至2025年12月30日以前，已在四川省各級人力資源社會保障部門完成職業技能等級認定機構備案或已遞交備案申請（附件1）的在川企業。

（二）人員范圍。用人單位所有在職在崗人員，含勞務派遣、勞務外包、在單位實習人員、有隸屬關系的單位在崗職工等，鼓勵支持從事技能工作的專業技術人員參加。

二、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報條件

申報對象必須具有中國國籍，模范遵守國家法律法規和企業規章制度，具備良好的職業道德和工匠精神，愛崗敬業、甘于奉獻，并具備以下條件：

（一）首席技師。首席技師原則上從特級技師中產生，應符合《實施方案》規定的條件（見川人社規〔2024〕10號附件3）。經推薦單位審核同意，特別優秀的高級技師也可以直接申報首席技師，其中省國資委可推薦不超過5個、成都市可推薦不超過3個、其他推薦單位或市（州）可推薦不超過1個，推薦名額包含在該部門（地區）首席技師推薦名額中。

（二）特級技師。特級技師應從高級技師中產生，且符合《實施方案》規定的條件（見川人社規〔2024〕10號附件3）。本次已推薦首席技師候選的不再重復申報特級技師，不再參加特級技師綜合評審。

三、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報名額

中央在川企業、省屬國企的省級主管部門（單位）、省工商聯及各市（州）人力資源社會保障局推薦名額見《推薦名額分配表》。

四、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報方式及程序

（一）推薦方式

首席技師、特級技師采取組織推薦的方式，符合申報條件且有意愿申報的個人向所在單位提交報名表。

中央在川企業有在川主（代）主管部門的，可報在川主（代）主管部門或集團單位同意后向人力資源社會保障廳報送推薦名單；中央在川企業在川無主（代）管部門的，由中央在川企業將推薦名單報集團單位同意后推薦。

省屬國有企業通過省級主管部門（單位）向人力資源社會保障廳報送推薦名單。

地方企業通過市（州）人力資源社會保障局向人力資源社會保障廳報送推薦名單。

大型民營企業也可通過省工商聯向人力資源社會保障廳報送推薦名單。

（二）推薦程序

用人單位和推薦單位須對推薦人選的資格條件和申報材料的真實性、準確性、有效性把關。

1.個人報名。符合申報條件且有意愿申報的個人須客觀、如實、完整地填寫個人《申報表》（附件4），并提交所在用人單位。

2.用人單位初評。用人單位對申報人員開展初評。對擬推薦人選征求紀檢監察部門意見后，在本單位進行不少于5個工作日的公示，對公示中發現問題的，要認真核查，明確結論。公示無異議后，按程序將《初評申報一覽表》（附件3）和申報人選材料（加蓋用人單位騎縫章）報送推薦單位。

3.復審推薦。市（州）人力資源社會保障局、省級有關部門（單位）對初評合格人員進行復審，復審通過后匯總報人力資源社會保障廳。中央在川企業初評匯總報在川主（代）主管部門或集團單位同意后報人力資源社會保障廳。同一用人單位不得同時通過市（州）人力資源社會保障局和省級有關部門（單位）推薦，重復推薦視為無效。

4.綜合評審。人力資源社會保障廳對推薦材料進行審查遴選，會同相關部門、用人單位組織綜合評審，提出建議名單，按規定程序審定后公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，人力資源社會保障廳發文公布。

五、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報重點及要求

首席技師、特級技師推薦工作是深入貫徹總書記指示，回應高質量發展的迫切需求，為企業發展提供人才保障的重要舉措，各地區、部門和單位要高度重視，精心組織，確保推薦工作順利進行。

（一）推薦重點。堅持面向基層、面向一線，全面推行、廣泛覆蓋。圍繞國家和省重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業和重點領域等組織推薦申報，充分考慮不同行業和領域的代表性。

（二）推薦要求。堅持“誰推薦、誰負責”。各市（州）人力資源社會保障局，省級有關部門（單位）務必高度重視，抓緊部署推薦申報工作。嚴格按照工作要求和人員條件要求，全面考察申報對象的政治素質、技能水平、工作業績和一貫表現，確保推薦對象的先進性、典型性和代表性，真正把代表性強、業績突出的高層次人才推薦出來。

嚴肅評選紀律，杜絕暗箱操作，認真處理群眾舉報。推薦單位要嚴把申報材料質量關，對偽造身份、事跡及不按照評選條件、程序組織初評、推薦的，經查實后將撤銷申報對象資格，不得遞補或重報，并視情況取消初評申報單位下一批首席技師、特級技師申報資格或扣減相應申報名額。對在申報評選工作中有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀違法行為的人員，按照有關規定嚴肅處理。對于因違規違紀等原因喪失先進性的評聘對象，撤銷其所獲首席技師、特級技師技能等級，并收回證書，停止享受有關待遇。

六、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報報送材料

（一）申報人按要求填寫個人《申報表》（附件4），與相關佐證材料合并編制封面、目錄、頁碼，不超過100頁，A4紙雙面打印、左側裝訂成一冊，封面、封底用白色A4紙膠裝，報用人單位初評。

（二）用人單位根據初評結果按要求填報《初評申報一覽表》（附件3），并會同申報人選材料紙質版（加蓋用人單位騎縫章）和電子版按規定報送相關部門復審。

（三）各市（州）人力資源社會保障局、省級有關部門（單位）及中央在川企業對復審通過的申報人選材料紙質版統一報人力資源社會保障廳，包括：①推薦函一式一份；②《復審推薦一覽表》（附件2）一式一份；③個人《申報表》及相關佐證材料合并裝訂成一冊（加蓋初評申報單位騎縫章），一式一份；以上材料電子版PDF、Word格式請同步報送。

（四）請各復審推薦單位于2026年2月10日前按照申報要求，將相關紙質版和電子版申報資料報送人力資源社會保障廳職業能力建設處，申報材料不符合要求或逾期報送的一律不予受理。如本次推薦名額分配地區、部門（單位）無推薦人選，須書面函報人力資源社會保障廳，說明本地區或本部門（單位）所聯系的相關企業無符合條件的高級技師。

七、四川省“新八級工”特級技師、首席技師申報其他事項

（一）在組織開展評選工作中，各單位特級技師、首席技師推薦人選出現黨風廉政或違紀違法問題、調離四川等情況，須及時將有關情況按申報渠道報人力資源社會保障廳。

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