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最高獎200萬!金牛區(qū)支持人力資源服務(wù)業(yè)(附品牌、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)園獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn))

文字:[大][中][小] 2025/12/12    瀏覽次數(shù):384    
金牛區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)迎來專項(xiàng)扶持!為加快產(chǎn)業(yè)集聚與能級提升,區(qū)級高質(zhì)量發(fā)展政策(試行)正式出臺。政策涵蓋品牌培育、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、人才引進(jìn)等多維度,其中對首次獲評國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)單位,在上級獎勵(lì)外再給予200萬元一次性獎勵(lì),支持力度空前。政策自2025年12月28日起試行。
金牛區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)政策申報(bào)免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號)
深耕項(xiàng)目申報(bào)13載,我們?yōu)榘不?、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點(diǎn)省份的企業(yè)提供“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程服務(wù)。我們不僅是材料專家,更是您的戰(zhàn)略顧問,精準(zhǔn)匹配政策紅利,確保每一項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
為展現(xiàn)我們的專業(yè)廣度,以下是我們精通的部分項(xiàng)目矩陣:
資質(zhì)認(rèn)定:高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新;
研發(fā)平臺:企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合;
專項(xiàng)榮譽(yù):首臺套、老字號、質(zhì)量獎、科技成果評價(jià);
知識產(chǎn)權(quán):專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán);工商財(cái)稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
選擇我們,就是選擇一個(gè)全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業(yè)務(wù),將專業(yè)的事交給我們。
一、適用范圍
本政策適用于具備合法經(jīng)營資質(zhì)、踐行合規(guī)經(jīng)營責(zé)任,對本區(qū)域深化人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、推動高質(zhì)量發(fā)展具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的企事業(yè)單位及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。
二、支持政策
(一)加強(qiáng)品牌培育
1. 對首次獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀骨干企業(yè)等榮譽(yù)的人力資源服務(wù)企業(yè),分別給予50萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵(lì)。
2. 對首次獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)的人力資源服務(wù)企業(yè),分別給予30萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵(lì)。
3. 對首次獲評國家級、省級、市級領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)的,分別給予獲獎人10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵(lì)。
(二)促進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新
4. 鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)高端人才尋訪、人力資源測評、管理咨詢、人力資源管理軟件等中高端業(yè)態(tài)及靈活就業(yè)服務(wù)產(chǎn)品,支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參評國家級、省級、市級優(yōu)秀人力資源服務(wù)科技創(chuàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目,對首次獲評國家級、省級、市級獎項(xiàng)的,分別給予50萬元、30萬元、10萬元一次性獎勵(lì)。
(三)推動行業(yè)交流
5. 鼓勵(lì)各類機(jī)構(gòu)(含行業(yè)商協(xié)會)承辦國際級、國家級、省級、市級人力資源服務(wù)行業(yè)研討交流會、行業(yè)博覽會、行業(yè)賽事、行業(yè)論壇等(政府采購服務(wù)活動除外),經(jīng)審核,給予活動費(fèi)用的50%、最高30萬元獎勵(lì)。
(四)鼓勵(lì)人力資源服務(wù)出口
6. 鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)積極開拓國際市場,參與國際人才交流和合作,在境外新開設(shè)辦事處、分公司且正式運(yùn)行的,經(jīng)審核,給予10萬元一次性獎勵(lì)。
7. 支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)打造人力資源服務(wù)出口基地,首次獲得國家級、省級人力資源服務(wù)出口基地認(rèn)定的,給予最高50萬元獎勵(lì)。
(五)加快產(chǎn)業(yè)園建設(shè)
8. 鼓勵(lì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提升服務(wù)能級,對首次獲評國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的,在上級獎勵(lì)資金的基礎(chǔ)上,分別再給予產(chǎn)業(yè)園建設(shè)單位200萬元、100萬元的一次性獎勵(lì)。
(六)支持人才市場建設(shè)
9. 對首次獲評國家級、省級專業(yè)人才市場的,在上級獎勵(lì)資金的基礎(chǔ)上,分別再給予人才市場建設(shè)單位100萬元、50萬元的一次性獎勵(lì)。
(七)支持產(chǎn)業(yè)融合
10. 鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與先進(jìn)制造、文化旅游和平臺經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合發(fā)展,與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新平臺、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目等組建創(chuàng)新聯(lián)合體或成立人才服務(wù)集團(tuán),納入國家級、省級、市級產(chǎn)業(yè)融合試點(diǎn)項(xiàng)目的,經(jīng)審核,給予最高30萬元獎勵(lì)。
(八)鼓勵(lì)人才引進(jìn)
11. 支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進(jìn)所需人才。從市外引進(jìn)高層次人才全職服務(wù)于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的,依據(jù)金牛區(qū)人才分類目錄,按照A、B、C、D類人才分別給予引才機(jī)構(gòu)20萬元/人、10萬元/人、2萬元/人、5000元/人的引薦激勵(lì),服務(wù)期間按4:6的比例分兩年發(fā)放,單個(gè)企業(yè)年度累計(jì)不超過50萬元。
引進(jìn)其他人才全職服務(wù)于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的,按1萬元/人給予引才機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用,單個(gè)企業(yè)年度累計(jì)不超過30萬元。
三、附則
(九)本政策實(shí)施過程中,如遇國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整,本政策將及時(shí)修訂,并按修訂后政策規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行金牛區(qū)現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)扶持政策相關(guān)條款內(nèi)容與本政策時(shí),按照就高原則執(zhí)行,不重復(fù)享受;除上級政策須區(qū)級財(cái)政匹配資金承擔(dān)部分外,可與上級政策疊加享受。
(十)本政策自2025年12月28日起試行,有效期2年。已依據(jù)修訂前政策申報(bào)或已獲得財(cái)政獎補(bǔ)資金的項(xiàng)目不得再依據(jù)本政策重復(fù)申請;施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后,繼續(xù)按相應(yīng)條款享受相應(yīng)獎勵(lì),直到相應(yīng)條款執(zhí)行完畢?!冻啥际薪鹋^(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金牛區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展的若干政策的通知》(金牛府辦規(guī)〔2023〕1號)同時(shí)廢止。
(十一)本政策涉及的具體獎勵(lì)條件、申報(bào)程序等實(shí)施細(xì)則另行制定,由區(qū)人社局承擔(dān)具體解釋工作。
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【專項(xiàng)項(xiàng)目】:智能工廠、數(shù)字化車間、首臺套、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、老字號、非遺等。
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