共繪藍圖！“宜賓英才計劃”技術領軍人才+技能領軍人才2025年申報時間流程和條件攻略，面向在宜賓全職工作一年的優秀工程師和技能技藝人才，提供15個珍貴席位。技術領軍人才需在制造業、國防科技等領域引領創新，解決復雜問題；技能領軍人才則聚焦一線實操，技藝精湛。入選者將獲得政策支持與榮譽認可，助力宜賓產業升級。立即行動，成為城市發展的核心力量！

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一、“宜賓英才計劃”技術領軍人才、技能領軍人才申報遴選名額

我市2025年“宜賓英才計劃”擬遴選技術領軍人才、技能領軍人才共15名。

二、“宜賓英才計劃”技術領軍人才遴選范圍和條件

技術領軍人才項目支持范圍為重點圍繞國家制造業、國防科技工業、重大基建工程等行業領域，在市內企事業單位全職工作一年以上（截至2025年12月31日）在崗在職的優秀工程師。

（一）基本條件

1.政治堅定、愛黨報國，敬業奉獻，無誠信道德問題和學術不端行為等。有違反國家法律、法規，有違法犯罪行為的，個人征信存在嚴重問題的不得納入推薦遴選范圍。

2.長期在一線工作，精于實操，有良好科學素養，能夠解決復雜問題，能夠引領產業變革，技術水平在本行業領域處于領先水平，行業影響力和知名度較高；

3.具有副高級及以上專業技術職稱；

4.年齡不超過55周歲（截至2025年12月31日）。

（二）除具備上述基本條件外，還應具備以下條件之一：

1.市級重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心等創新平臺負責人或帶頭人；

2.主持完成（排名前三，下同）省級及以上重點產業項目或技術創新項目1項及以上，或作為重要研發人員（排名前五）參與國家重大工程級、重大系統級項目或其中的重要關鍵分系統項目，或主持完成國家重大工程級、重大系統級項目中的重要關鍵分系統項目的子系統或其它分系統項目，或主持完成省級重大工程級、重大系統級項目或其中的瓶頸性核心元器件、組件項目；

3.獲國家科學技術進步獎或省部級科技進步獎三等獎及以上（排名前五）,或主持完成的工程項目獲中國建筑工程魯班獎（國家優質工程）、中國水利工程優質獎、公路交通優質工程獎、中國土木工程詹天佑獎、優秀工程勘察設計項目、綠色建筑創新獎等專業領域國家級獎項1項及以上；

4.作為主要完成人完成國家（行業）工程建設標準、規范、設計圖集、工法2項及以上；

5.獲國家或國防發明專利授權（排名前五）和實用新型專利授權（排名第一并轉化應用于生產實際）共3項及以上。

（三）省級及以上企業技術中心、工程應用中心、技術創新中心、制造業創新中心、產業創新中心、工業設計中心等創新平臺負責人或帶頭人，或行業龍頭企業、制造業單項冠軍企業、專精特新“小巨人”企業、大企業大集團、“貢嘎培優”企業及其他重點企業的總工程師、技術帶頭人、首席技術專家等，或省級及以上重大研發項目或型號工程項目的正（副）總設計師、正（副）總工程師，應優先納入遴選范圍，并在同等條件下優先予以支持。

三、“宜賓英才計劃”技能領軍人才遴選范圍和條件

技能領軍人才項目支持范圍在市內企事業單位全職工作一年以上（截至2025年12月31日）在崗在職的優秀技能技藝人才。

（一）基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業道德和強烈的事業心。有違反國家法律、法規，有違法犯罪行為的，個人征信存在嚴重問題的不得納入推薦遴選范圍；

2.具有高超技藝和精湛技能，長期在企業和一線崗位工作，且從事本職業（工種）5年以上時間；

3.具有技師及以上職業資格（技能等級）或四川省工藝美術大師、四川省非物質文化代表性傳承人及以上稱號；

4.年齡不超過55周歲（截至2025年12月31日）。

（二）除具備上述基本條件外，還應具備以下條件之一：

1．技術高超，為企業新技術、新工藝、新產品的研發和革新作出突出貢獻，在國內或省內有重要影響的；

2．在技能技藝方面有被社會公認的絕招絕技，或掌握民間傳統技能、絕招絕技，在國內或省內有重要影響和較高知名度的；

3．總結出先進操作技術，取得重大經濟效益和社會效益，在國內或省內有重要影響的；

4．在開發、推廣、應用先進科技，科技成果轉化成現實生產力方面有重大貢獻的；

5．在省級一類或國家級二類競賽中獲得第一名，國家級一類技能競賽中獲得前三名，在國際技能競賽中取得獎牌的。

（三）候選人為中華技能大獎獲得者、全國技術能手、享受政府特殊津貼人員（高技能）、宜賓市技能大師工作室領辦人、宜賓市有突出貢獻技師、宜賓市技術能手，應優先納入遴選范圍，并在同等條件下優先予以支持。

四、“宜賓英才計劃”遴選程序

（一）推薦申報。

1.申報單位或申報個人填寫《宜賓英才計劃申報書》，按照屬地管理和行業歸口推薦的原則，分別開展推薦申報工作。市屬企事業單位申報人選，由行業歸口主管部門負責推薦并報送市人力資源和社會保障局;縣(區)單位，由所在縣(區)的人力資源和社會保障局負責推薦。

2.所在縣（區）人力資源和社會保障局或市級主管部門對本地區、本系統的申報材料進行審核、匯總后，采取推薦單位黨委（黨組）審定的方式，確定推薦人選。各縣（區）推薦人選需提前報縣（區）委人才辦審核把關，公示5個工作日后統一報送市人力資源和社會保障局。

（二）審核初評。市人力資源和社會保障局對市級各部門（單位）、各縣（區）推薦的候選人進行資格審查，確定評審對象，組織評審組（聘請專家和相關部門）提出評審意見，遴選提出建議人選名單，經市人力資源和社會保障局黨組審定報分管市領導審核同意后，報市委人才工作領導小組辦公室。

（三）綜合會審。市委人才辦會同各市直責任部門和專家開展綜合會審，產生擬入選人員名單，并按程序征求紀檢、公安等部門意見后進行公示，將公示無異議的擬入選人員名單報送市委人才工作領導小組。

（四）審批命名。擬入選人員（團隊）名單經市委人才工作領導小組審定后印發正式名單，頒發“宜賓英才計劃”證書，落實有關支持政策。

五、“宜賓英才計劃”工作要求和申報時間材料

請各縣（區）、市級有關部門（單位）認真組織好技術領軍人才、技能領軍人才選拔推薦工作，嚴格按照選拔推薦對象、條件、程序等要求盡快開展選拔推薦工作。推薦工作須按人事隸屬關系逐級推薦，縣（區）、市屬企事業單位推薦人選分別由縣（區）人社部門、市級主管部門匯總于2026年2月14日前將下列材料報送市人力資源和社會保障局，逾期報送的不再接收。

（一）書面材料

1.縣（區）人社部門或市級主管部門的推薦函一份。內容包括：人選推薦審查情況、征求紀檢監察機關等部門意見情況、公示情況、縣（區）人社部門或市級主管部門對推薦人選的核定情況等，函件應注明聯系人、聯系方式。

2.申報表一式7份、附件材料（個人身份證復印件及申報表的支撐材料）一式2份（分別裝訂，封面、封底統一用白色A4亞光紙膠裝，并按要求簽字、蓋章）。

3.《建議人選情況匯總表》1份，并加蓋縣（區）人社部門或市級主管部門公章。

4.征求紀檢監察部門對推薦人選的書面審查意見及公示情況說明各1份，并注明聯系人、聯系方式。

5.每位推薦人選的紙質材料用標準檔案袋妥善包裝，并標注姓名、工作單位、具體類別、從事專業。

（二）電子材料

1.《宜賓英才計劃申報書》

2.《建議人選情況匯總表》

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一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業培育認定、科技型中小企業、專精特新、專利軟著知識產權申報;

三、國家、省、市各類企業榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業技術中心、工程研究中心、科技成果評價、工業設計中心、非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創空間、綠色工廠、大數據企業、首臺套首批次首版次、各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規上、老字號、新產品等研發平臺創建輔導、申報:

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