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大邑工匠專題!成都大邑工匠培育對(duì)象遴選申報(bào)條件對(duì)象和流程程序輔導(dǎo)

文字:[大][中][小] 2025/11/12    瀏覽次數(shù):442    

大邑工匠專題!成都大邑工匠培育對(duì)象遴選申報(bào)條件對(duì)象和流程程序輔導(dǎo)整理如下,著重聚焦制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工人,特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才需要咨詢申報(bào)的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)!

 

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成都大邑工匠培育對(duì)象遴選申報(bào)對(duì)象

(一)遴選范圍。在全縣現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工,著重聚焦制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)工人,特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才。

(二)基礎(chǔ)條件。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守憲法和法律,熱愛祖國(guó)、愛崗敬業(yè)、善于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

(三)能力要求。培育對(duì)象應(yīng)在工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上有突出潛能,即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”的多方面顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/span>

引領(lǐng)力

1)勇挑重?fù)?dān):在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng),承擔(dān)本單位、本行業(yè)的工作重任。(2)追求卓越:始終秉持工匠精神,不斷超越進(jìn)取,突破本單位、本行業(yè)的先進(jìn)水平。(3)示范帶動(dòng):通過以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

 實(shí)踐力

1)技術(shù)技能素質(zhì)突出:基于本崗位核心業(yè)務(wù)的技術(shù)技能水平達(dá)到行業(yè)、單位領(lǐng)先水平,或在本行業(yè)全縣性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。(2)業(yè)績(jī)突出:業(yè)績(jī)表現(xiàn)處于行業(yè)、單位同崗位前列。(3)持續(xù)學(xué)習(xí):具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和持續(xù)提升的韌勁,熟練掌握本職工作之外的知識(shí)技能或具有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

 創(chuàng)新力

1)業(yè)務(wù)洞察:善于在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、探索分析、總結(jié)規(guī)律,提出解決問題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案,或找出疑難問題的癥結(jié)所在。(2)創(chuàng)新成果:持續(xù)開展技術(shù)改進(jìn)或項(xiàng)目研究,形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán),參與國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等。(3)價(jià)值創(chuàng)造:取得的創(chuàng)新成果、實(shí)施的生產(chǎn)優(yōu)化等項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化,形成一定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

 攻關(guān)力

1)擔(dān)當(dāng)重任:參與縣級(jí)以上的重大工程、重大項(xiàng)目等并發(fā)揮重要作用,或主辦完成的技術(shù)創(chuàng)新成果獲得縣級(jí)以上或行業(yè)的表彰(表揚(yáng))獎(jiǎng)勵(lì)。積極承擔(dān)單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題的攻關(guān)任務(wù),取得明顯成果。(2)協(xié)同配合:具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),能夠與其他崗位技術(shù)技能人員、各領(lǐng)域人才順暢溝通、形成團(tuán)隊(duì),在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中能夠發(fā)揮重要作用。(3)直面難題:深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

傳承力

1)總結(jié)繼承:注重學(xué)習(xí)梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。(2)培養(yǎng)人才:深度參與技術(shù)技能人才培養(yǎng),通過師徒幫帶、擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授(導(dǎo)師)等方式,培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。(3)應(yīng)用智能:積極參與推動(dòng)本領(lǐng)域知識(shí)技能的智能化、數(shù)字化,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)技能與智能工具相融合。

成都大邑工匠培育對(duì)象遴選申報(bào)程序

(一)申報(bào)推薦

申報(bào)推薦方式及要求。申報(bào)推薦包括職工自薦,企業(yè)推薦,行業(yè)協(xié)會(huì)推薦,鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會(huì)推薦和高層次專家舉薦等多種方式。

(二)資格初審

推薦單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)推薦資料進(jìn)行初審,被推薦人選均需在其工作單位進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示無異議后,將申報(bào)推薦材料上報(bào)所屬鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會(huì)。

(三)資格復(fù)核

鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會(huì)對(duì)申報(bào)推薦材料進(jìn)行復(fù)核,并進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示后報(bào)送縣總工會(huì)基層工作科。

(四)專家評(píng)審

縣總工會(huì)組建大邑工匠培育工作專家委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱:專家委員會(huì))負(fù)責(zé)大邑工匠培育對(duì)象遴選工作。專家委員會(huì)設(shè)置資格審核小組,對(duì)通過復(fù)審的申報(bào)推薦人選進(jìn)行資格審核,對(duì)通過資格審核的推薦人選依據(jù)支撐材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)遴選并記名評(píng)分。

 

關(guān)于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費(fèi)咨詢。

 

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一、國(guó)家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國(guó)家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國(guó)家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

 

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